Cara ADUC
Tim Fisso - addebito per annullamento sconto per cessazione anticipata
Domanda
25 gennaio 2018
Buongiorno, a giugno del 2016 mi ero rivolta al servizio clienti Telecom (Tim Fisso) per chiedere se fosse possibile ridurre il costo del mio abbonamento, in quanto per i nuovi clienti venivano offerti importi molto più bassi rispetto a quello che stavo pagando io. Mi fu risposto che era possibile, a condizione che cambiassi numero e, inoltre, avrei dovuto cambiare anche il modem. Accettai tale proposta e ricevetti dopo pochi giorni sia il nuovo modem (che fra l'altro poi si rivelò inadeguato per la mia linea e dovetti quindi restituirlo) sia il contratto relativo alla vendita dello stesso (copia allegata). Non ricevetti, invece, alcun contratto per l'attivazione del nuovo numero e tantomeno l'operatore menzionò che si trattava - come asserisce adesso la TIM - di un'offerta promozionale per un periodo limitato di 24 mesi e che in caso di cessazione anticipata avrei dovuto rimborsare gli sconti fruiti. Ritengo, pertanto, di non dover pagare detta somma (pari a 210,08 Euro). Come posso procedere? Ho provato a contattare il 187, spiegando la situazione, ma naturalmente mi è stato risposto che devo pagare. Posso pretendere di ricevere copia del contratto (che io non ho mai ricevuto in precedenza) e/o copia della registrazione, visto che il tutto è stato concluso telefonicamente con un loro operatore? Allego copia dell'unico documento ricevuto (via mail) e della fattura in questione. Grazie in anticipo per la risposta.
Nicoletta, da Tavernerio (CO)
Nicoletta, da Tavernerio (CO)
Risposta ADUC
il contratto lo puo' esigere. Si faccia valere con una lettera raccomandata A/R o PEC di messa in mora:
http://sosonline.aduc.it/scheda/messa+mora+diffida_8675.php
Ma sappia che, comunque, la disdetta anticipata del contratto rispetto al minimo temporale pattuito non e' una disposizione contrattuale ma e' una norma prevista dall'Autorita', quindi comunque valida anche se non riportata in contratto.
http://sosonline.aduc.it/scheda/messa+mora+diffida_8675.php
Ma sappia che, comunque, la disdetta anticipata del contratto rispetto al minimo temporale pattuito non e' una disposizione contrattuale ma e' una norma prevista dall'Autorita', quindi comunque valida anche se non riportata in contratto.
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