Cara ADUC
Disdetta Contratto sorveglianza privata
Domanda
25 settembre 2013
Buonasera,
non riusciamo a chiudere un contratto di sorveglianza con una società, le spiego quanto è successo. Il 19/06/2013 con atto notarile c'è stata una cessione di azienda da ditta individuale a una società sas, la ditta individuale aveva un contratto di sorveglianza dal 02/2009, io ho mandato una disdetta a questa società di sorveglianza in quanto la nuova società che gestisce l'attività non vuole più il loro servizio. Loro mi hanno risposto che fintanto che la ditta individuale non risulta chiusa dalla camera di commercio deve continuare a pagare i canoni. Ma possibile? la società individuale sarà chiusa prossimamente ma non so quando, quindi mi hanno già mandato da pagare una fattura per i canoni di sett-ott-nov.
La ditta individuale ha comunque pagato fino ad agosto 2013 e con lettera raccomandata ha mandato la disdetta a giugno.
Si può intervenire in qualche modo. Le allego il contratto con i dati sensibili cancellati.Grazie
Fabrizio, da Viareggio (LU)
non riusciamo a chiudere un contratto di sorveglianza con una società, le spiego quanto è successo. Il 19/06/2013 con atto notarile c'è stata una cessione di azienda da ditta individuale a una società sas, la ditta individuale aveva un contratto di sorveglianza dal 02/2009, io ho mandato una disdetta a questa società di sorveglianza in quanto la nuova società che gestisce l'attività non vuole più il loro servizio. Loro mi hanno risposto che fintanto che la ditta individuale non risulta chiusa dalla camera di commercio deve continuare a pagare i canoni. Ma possibile? la società individuale sarà chiusa prossimamente ma non so quando, quindi mi hanno già mandato da pagare una fattura per i canoni di sett-ott-nov.
La ditta individuale ha comunque pagato fino ad agosto 2013 e con lettera raccomandata ha mandato la disdetta a giugno.
Si può intervenire in qualche modo. Le allego il contratto con i dati sensibili cancellati.Grazie
Fabrizio, da Viareggio (LU)
Risposta ADUC
in questi casi non esiste una disciplina generale, ma valgono le regole individuati in contratto. Nel contratto che ci ha inviato la durata dello stesso e' di tre anni, con rinnovo automatica in caso di mancata disdetta. Riteniamo quindi che la disdetta inviata abbia valore per il successivo triennio.
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