Cara ADUC
Assunzione di persona straniera
Domanda
4 maggio 2020
Buongiorno, vorrei chiedere se è possibile assumere con contratto colf una persona che si trova in Italia con un visto turistico di 3 mesi e valido fino al 7 giugno 2020. La stessa avrebbe dovuto visitare parte dell'Europa ma arrivando in Italia il 1 Marzo è stata bloccata ed è rimasta a casa mia per il Covid-19.
Ho cercato di chiamare la prefettura per denunciare la presenza in territorio nazionale ma senza alcuna risposta, dopo 4 tentativi diversi, l'ultima persona della questura di Trieste mi ha detto che era tutto chiuso e bloccato fino al 4 maggio. Lei è in possesso di visto turistico rilasciato dal Consolato Finlandese in Manila (la maggior parte della visita era in Finlandia) come si può fare per ottenere una proroga? o un permesso di soggiorno per lavoro? io la potrei assumere con vitto e alloggio dato che ho 2 figli e sono vedovo,
Grazie mille per l'attenzione e cordiali saluti,
Bruno, dalla provincia di TS
Ho cercato di chiamare la prefettura per denunciare la presenza in territorio nazionale ma senza alcuna risposta, dopo 4 tentativi diversi, l'ultima persona della questura di Trieste mi ha detto che era tutto chiuso e bloccato fino al 4 maggio. Lei è in possesso di visto turistico rilasciato dal Consolato Finlandese in Manila (la maggior parte della visita era in Finlandia) come si può fare per ottenere una proroga? o un permesso di soggiorno per lavoro? io la potrei assumere con vitto e alloggio dato che ho 2 figli e sono vedovo,
Grazie mille per l'attenzione e cordiali saluti,
Bruno, dalla provincia di TS
Risposta ADUC
il visto turistico non consente l'assunzione nè la conversione in permesso di soggiorno per motivi di lavoro. L'ingresso per lavoro e' regolato numericamente da un decreto ministeriale che stabilisce anno per anno il numero di stranieri extracomunitari che possono fare ingresso in Italia per motivi di lavoro. All'indomani della pubblicazione del decreto in Gazzetta Ufficiale, i datori di lavoro che intendono assumere uno straniero devono procedere alla richiesta di nulla osta all'assunzione mediante invio postale, in tempi rapidissimi (i primi minuti dall'apertura delle Poste il giorno prestabilito), del relativo Kit contenente la domanda. E' una procedura lunga e non ha esiti certi e presuppone che lo straniero si trovi nel suo paese o all'estero durante tutto l'iter fino all'ingresso con il visto per lavoro.
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