Cara ADUC
Fastweb Fidelity 36 - Possibile disdetta anticipata?
Domanda
12 luglio 2014
Salve,
nel Febbraio 2013 la mia azienda ha stipulato un contratto con Fastweb con l'opzione Fidelity 36.
Questa prevedeva una serie di sconti ma con una durata contrattuale minima di 36 mesi.
Nel contratto infatti è specificato: "In caso di recesso anticipato, FASTWEB avrà diritto di ottenere dal Cliente un importo pari alla somma degli sconti goduti fino al momento della disattivazione, oltre agli Importi mensili che sarebbero maturati fino alla scadenza del termine sopra previsto" (Clausola che ci ha confermato anche l'operatore del call center).
Considerando la legge Bersani e successive sentenze in merito (n. 1442/2010) mi è sembrato di capire che effettivamente, non definendola come "penale", questa clausola non lascia molto spazio al diritto di recesso.
E' possibile limitare i costi di un eventuale recesso? (es. pagare sconti goduti fino al momento della disattivazione ed evitare gli importi mensili rimanenti fino alla scadenza del contratto) o effettivamente non c'è una via di scampo a questo accordo?
Grazie in anticipo,
Francesco, da Portici (NA)
nel Febbraio 2013 la mia azienda ha stipulato un contratto con Fastweb con l'opzione Fidelity 36.
Questa prevedeva una serie di sconti ma con una durata contrattuale minima di 36 mesi.
Nel contratto infatti è specificato: "In caso di recesso anticipato, FASTWEB avrà diritto di ottenere dal Cliente un importo pari alla somma degli sconti goduti fino al momento della disattivazione, oltre agli Importi mensili che sarebbero maturati fino alla scadenza del termine sopra previsto" (Clausola che ci ha confermato anche l'operatore del call center).
Considerando la legge Bersani e successive sentenze in merito (n. 1442/2010) mi è sembrato di capire che effettivamente, non definendola come "penale", questa clausola non lascia molto spazio al diritto di recesso.
E' possibile limitare i costi di un eventuale recesso? (es. pagare sconti goduti fino al momento della disattivazione ed evitare gli importi mensili rimanenti fino alla scadenza del contratto) o effettivamente non c'è una via di scampo a questo accordo?
Grazie in anticipo,
Francesco, da Portici (NA)
Risposta ADUC
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