Cara ADUC
Errate fatturazioni Poste Italiane
Domanda
24 aprile 2016
Siamo una piccola ditta che esporta all'estero prodotti italiani. In passato abbiamo utilizzato Poste Italiane per la logistica ed abbiamo dunque firmato un contratto di fornitura con loro.
Ad un certo punto abbiamo scoperto che le fatture erano PROFONDAMENTE ERRATE ed abbiamo interrotto i rapporti chiedendo correzioni ( errori evidenti per un ammontare di circa 6000 euro fra tariffe sbagliate e IVA non dovuta perchè destinazioni extra UE ). Poste non ci ha mai risposto nel merito degli errori ma ha continuato a richiedere il
pagamento delle somme intere.
Siamo entrati nel contenzioso anche se noi ci siamo sempre detti disponibili a pagare le fatture una volta corrette ma adesso abbiamo perso la fase iniziale del giudizio civile che ci vede al momento costretti a pagare l'intera cifra (errori compresi) anche se
l'avvocato di Poste Italiane non doveva portarci in giudizio visto che la causa è evidentemente TEMERARIA (fatture errate per un valore consistente).
Adesso l'avvocato che ci assiste non vuole procedere disciplinarmente contro il collega.
Ad un certo punto abbiamo scoperto che le fatture erano PROFONDAMENTE ERRATE ed abbiamo interrotto i rapporti chiedendo correzioni ( errori evidenti per un ammontare di circa 6000 euro fra tariffe sbagliate e IVA non dovuta perchè destinazioni extra UE ). Poste non ci ha mai risposto nel merito degli errori ma ha continuato a richiedere il
pagamento delle somme intere.
Siamo entrati nel contenzioso anche se noi ci siamo sempre detti disponibili a pagare le fatture una volta corrette ma adesso abbiamo perso la fase iniziale del giudizio civile che ci vede al momento costretti a pagare l'intera cifra (errori compresi) anche se
l'avvocato di Poste Italiane non doveva portarci in giudizio visto che la causa è evidentemente TEMERARIA (fatture errate per un valore consistente).
Adesso l'avvocato che ci assiste non vuole procedere disciplinarmente contro il collega.
Risposta ADUC
Il fatto che un legale non ritenga di effettuare un esposto disciplinare ad un collega, colpevole di aver azionato temerariamente una lite giudiziaria (il ché non comporta necessariamente addebiti disciplinari), non può costituire di per sè indice di debolezza. Voi potete senza dubbio fare in proprio un esposto, senza necessità di una mediazione legale. Ad ogni modo certo è un vostro diritto revocargli il mandato.
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