Cara ADUC
Il versamento del datore di lavoro nei fondi pensione.
Domanda
15 gennaio 2007
Buongiorno, in relazione alla nuova riforma sul TFR leggo su molti vostri interventi che qualora si decida di sottoscrivere il fondo di categoria si ha diritto a ricevere anche il contributo da parte del datore di lavoro. Tuttavia guardando lo statuto di COMETA (articolo 8 comma 5) c`e` scritto che l'adesione al fondo con il solo TFR maturando non comporta l'obbligo di ricevere il contributo del datore di lavoro. Nel caso in cui decidessi di trasferire il TFR presso COMETA mi potete chiarire se ho diritto o meno a ricevere tale contributo? Si legge inoltre nel prospetto di COMETA sui vantaggi relativi alla fiscalita`: in particolare sulla deducibilita` (tetto massimo circa 5164 Euro). Anche in questo caso decidendo di aderire a COMETA (ma con il solo TFR) si ha qualche beneficio? Se si quale? Grazie.
Roberto, da Genova
Roberto, da Genova
Risposta ADUC
Come ha letto sullo statuto di Cometa, lei ha diritto al contributo del datore solo se effettua una contribuzione. Quindi, l'adesione a Cometa con il solo TFR, non da diritto ha ricevere tale contributo aggiuntivo. Aderendo a Cometa con il solo TFR ovviamente non si ha nessuna deducibilita', essa riguarda i premi versati e il contributo del datore. Vantaggi fiscali permangono per quanto riguarda la tassazione del TFR destinato al fondo pensione. Infatti il capitale liquidato dal fondo pensione sara' assoggettato ad un imposta massima del 15%, mentre il TFR e' posto a tassazione separata.
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Ha risposto: Simone Franci
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