Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
27 marzo 2003
Lavoro presso una azienda in qualità di consulente dal 1998.
Visto che questa azienda aveva delle società collegate/controllate per via diretta o attraverso i soci, all'atto del mio ingaggio mi sono stati proposti tre contratti che coprivano l'importo pattuito per le mie prestazioni da svolgere presso la capofila, uno (per la capofila) triennale e due annuali, tutti tacitamente rinnovabili alla scadenza.
I miei quesiti sono:
1) Il contratto triennale si rinnova tacitamente per altri tre anni, o il rinnovo tacito è sempre annuale?
2) Posso applicare, pur se non espressamente indicata nel contratto, una rivalutazione istat degli importi al tacito rinnovo?
3) Nel caso la/le società vogliano rescindere in maniera unilaterale i contratti prima della scadenza, come posso tutelarmi per impedirlo? Quali diritti posso far valere in una eventuale conciliazione? Esistono presupposti per una vertenza sindacale, visto che le mie prestazioni si sono svolte con regolarità e coprivano, almeno inizialmente, il 100% della mia attività?
Grazie infinite per le risposte!
Visto che questa azienda aveva delle società collegate/controllate per via diretta o attraverso i soci, all'atto del mio ingaggio mi sono stati proposti tre contratti che coprivano l'importo pattuito per le mie prestazioni da svolgere presso la capofila, uno (per la capofila) triennale e due annuali, tutti tacitamente rinnovabili alla scadenza.
I miei quesiti sono:
1) Il contratto triennale si rinnova tacitamente per altri tre anni, o il rinnovo tacito è sempre annuale?
2) Posso applicare, pur se non espressamente indicata nel contratto, una rivalutazione istat degli importi al tacito rinnovo?
3) Nel caso la/le società vogliano rescindere in maniera unilaterale i contratti prima della scadenza, come posso tutelarmi per impedirlo? Quali diritti posso far valere in una eventuale conciliazione? Esistono presupposti per una vertenza sindacale, visto che le mie prestazioni si sono svolte con regolarità e coprivano, almeno inizialmente, il 100% della mia attività?
Grazie infinite per le risposte!
Risposta ADUC
non ci occupiamo di questioni di lavoro e -ritenendo in linea generale che non possa prescindere dal contratto specifico- occorre si rivolga ad un sindacato o ad un consulente del lavoro. A nostro avviso, il triennale dovrebbe rinnovarsi per un ulteriore triennio, salve diverse indicazioni, ma l'importo dovrebbe rimanere invariato. Altro non possiamo dirle, poiche' dipende dalla legislazione applicabile nel caso.
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