Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
26 ottobre 2006
Spett. le Aduc vorrei avere conferma che un lavoratore dipendente (contratto commercio) che si assenti dal lavoro per visita medica e presenti il giustificativo medico possa considerare l'assenza come permesso retribuito (ci sono in merito riferimenti precisi a leggi o regolamenti?).
Ringrazio anticipatamente per la cortese risposta e saluto cordialmente.
Manuela, da Milano
Ringrazio anticipatamente per la cortese risposta e saluto cordialmente.
Manuela, da Milano
Risposta ADUC
Deve rivolgere il suo quesito ad un sindacato. Noi siamo una associazione di consumatori.
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