Lettera del consumatore

Non so se voi potete dare giusti consigli su un fatto accaduto a mio figlio, in poche parole, si tratta di un contratto ad opera (mi sembra) lavoro stagionale, le mensilita' dovute sono state erogate al 50% con l'impegno di pagare l'ultima parte della retribuzione in un'unica soluzione a chiusura della prestazione d'opera. Ma parte di quanto dovuto non viene erogato adducendo sempre inutili scuse. Vi sono modi pacifici per risolvere la situazione senza rischiare di imbarcarsi in una inutile causa tramite avvocati? La prestazione e' stata erogata presso una struttura alberghiera, sita in Alghero, come tuttofare. Cosa rischia il suo datore di lavoro, tenuto conto che la direzione dell'albergo, ha dato in gestione, ad una societa' di servizi, (suo unico datore di lavoro) la regolamentazione delle attivita' di funzionamento della struttura stessa.
Antonio, da Sassari