Domenica 7 giugno 2026
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Cara ADUC

Lettera del consumatore

6 luglio 2004
Domanda 6 luglio 2004
Salve, mi chiamo Domenico e risiedo a Nuoro. Se e' possibile gradirei una risposta ad un quesito: il mio datore di lavoro afferma che in un dato giorno ha telefonato al mio cellulare (la scheda e' di mia proprieta') e che avrei risposto in modo negativo a quanto lo stesso andava a dire. Naturalmente ho detto di non aver mai ricevuto nessuna chiamata, a quel numero in quanto quest'ultimo non e' stato mai in mio possesso. La risposta e' stata: ho il tabulato telefonico che mi dice che io(il datore di lavoro) ho chiamato e che tu hai risposto. Ho risposto dicendo che non mettevo indubbio che avesse chiamato a quel determinato numero ma chi ha risposto non ero io. Poiche' e' mia intenzione rivolgermi alla Procura della Repubblica, in quanto il tabulato e' stato posto a fondamento per irrogarmi l'assenza dal servizio, e se il tabulato stesso, puo' essere esibito senza l'autorizzazione di alcuno, come procura o garante sulla privacy. Vi ringrazio anticipatamente.
Domenico, da Nuoro

Risposta ADUC
il tabulato e' del datore di lavoro, non suo: a nostro avviso sarebbe pienamente legittima l'esibizione. Purtroppo (anche se cio torna a suo favore) il Garante potrebbe non pensarla cosi': ma non relativamente all'esibizione (ci mancherebbe anche che non si potesse esibire il PROPRIO tabulato!!) quanto il fatto che i numeri siano indicati totalmente comprensivi delle ultime cifre. Questo, tuttavia, non e' certo: in quanto l'oscuramento e' comunque ritenuto finalizzato a tutelare i vari utilizzatori del telefono gli uni dagli altri (e gia' questo e' poco comprensibile in quanto dovrebbe essere fatto l'interesse solo dell'intestatario) non i chiamati. Tuttavia, se non e' il suo numero, non si vede come il fatto possa crearle pregiudizio: con l'esibizione, apparira' evidente che non sia lei il chiamato (in caso il gestore sia obbligato a fornire i dati, risultera' evidente). In ogni caso, occorre si rivolga ad un sindacato, essendo una questione di lavoro.
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