lavoro nei giorni di festivita' nazionali

Gentile Aduc vorrei avvalermi della vostra esperienza per quanto riguarda questa tematica che mi ma sta molto a cuore.Essendo dipendente di un tabacchino con un contratto a tempo indeterminato ma part.time di 18 ore settimanali,vorrei sapere gentilmente se il datore di lavoro puo' obbligarmi ad andare a lavorare nelle festivita' nazionali come ad esempio quella del primo novembre e se un mio rifiuto in tal senso puo' essere causa di un licenziamento.Vi ringrazio per la cortese attenzione che mi riserverete, cosi grazie alla vostra esperienza potro' far un po' di chiarezza quando si presentano queste situazioni.Grazie
Claudio, da Benevento (BN)