Destinazione del TFR al fondo pensione di categoria

Recentemente la mia azienda ha aderito ad un Fondo pensione complementare Byblos dedicato alle aziende del settore. Stavo pensando all'opportunita' di aderire e mi farebbe piacere ricevere un vostro parere in merito. Le condizioni prevedono:
- versamento da parte dell'azienda e dell' 1% e da parte del lavoratore del 1% sulla paga base, contingenza, aumenti periodici di anzianita', EDR, maggiorazioni per lavoro a turni, 13ma mensilita'.
- quota TFR del 2% sulla retribuzione annuale utile ai fini del calcolo del TFR; essendo di prima occupazione precedente al 28/4/1993 non dovrei avere l'obbligo del versamento dell'intero TFR ma solo di una quota del TFR maturato dal momento dell'iscrizione al fondo:.
- il lavoratore puo' decidere se versare una quota maggiore all' 1%.
- in caso di risoluzione del rapporto con l'azienda senza avere i requisiti per la pensione, il dipendente ha diritto al rimborso integrale del capitale e dei rendimenti maturati oppure al trasferimento presso altro Fondo Pensione.
- al momento del pensionamento l'iscritto avra' diritto alla pensione complementare oppure ad un mix tra pensione e capitale.
- non sono a conoscenza di come questo fondo venga gestito, quali possono essere i rendimenti e se ci sono altre clausole a danno del lavoratore.
- sito web del fondo http://www.fondobyblos.it/ Mi piacerebbe anche sapere se aderendo in questo momento, saro' costretto, dopo l'uscita della legge sulle pensioni e il discorso del silenzio/assenso, ad aderire con l'intero TFR oppure potro' mantenere nel fondo solo la quota stabilita ora. Vi ringrazio anticipatamente per ogni informazione che potrete fornirmi in merito.
Cristina, da Bologna