Cessazione dei requisiti di partecipazione al Fondo Chiuso

per avere la cessazione dei requisiti di partecipazione al Fondo Chiuso deve sussistere un motivo di interruzione del rapporto di lavoro, quale ad esempio il licenziamento o la messa in mobilita'. Da quanto Lei dice questo non sembra essere il Suo caso, in quanto il rapporto di lavoro continua e non sembra cambiare neanche il settore di appartenenza. Credo sia opportuno richiedere delucidazioni ad una organizzazione sindacale di riferimento. Comunque, se dovessero sussistere i presupposti di cessazione dei requisiti di partecipazione al Fondo Chiuso, si presentano per il lavoratore 4 scelte:
1) ritirare il capitale maturato.
2) trasferirsi in un altro Fondo Chiuso riferibile al nuovo contratto.
3) trasferirsi in un Fondo Aperto.
4) mantenere la posizione in essere senza contribuire.
Nei casi 2, 3 e 4 non esiste alcuna tassazione, mentre nel caso 1, trattandosi di liquidazione della posizione per motivi oggettivi (e non ad esempio di dimissioni, nel qual caso si parlerebbe di aliquota progressiva), la quota parte dovuta ai contributi dedotti ed al Tfr viene tassata in tassazione separata (aliquota media degli ultimi 5 anni), solo per quanto versato dopo il 01.01.2001, ed a cura del Fondo di appartenenza.
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Ha risposto Paolo Venturini
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