Wind: il divieto di penali per il recesso vale anche per i contratti aziendali?

Spett. Aduc vorrei presentarVi il mio problema. In data 02/03/2007 ho sottoscritto contratto per 6 sim per telefoni cellulari per la mia azienda con Wind. Dopo soli 12 giorni e precisamente il giorno 15/03/2007 ho mandato una disdetta totale e diritto di recesso del suddetto contratto per rimanere col mio vecchio operatore TIM a seguito di decisioni aziendali evitando cosi' il passaggio della portabilita' dei miei numeri e concludendo definitivamente i rapporti con Wind credendo appunto di non dover pagare nessuna penale a seguito del D.L. "Misure urgenti per la tutela dei consumatori..." del 25.1.2007. Il giorno 06/06/2007 ricevo fattura Wind di ben oltre 3.000,00 euro con penali per ogni Sim di ben 400,00 euro (oltretutto raddoppiate rispetto a quanto scritto sul contratto da me stipulato), tasse governative, contributi di attivazione e il pagamento dei cellulari dei quali sul contratto e' riportato nero su bianco apparecchiature gratis ma che a tempo debito ho dato possibilita' di riconsegnare a seguito della mia volonta' di recedere, ma anche in merito a questo non ho avuto nessuna risposta. Ora nulla in contrario a pagare quanto dovuto ma non ho alcuna intenzione di pagare questa stratosferica fattura a mio parere alquanto campata per aria con penali oltretutto raddoppiate. Oltrettutto sto chiamando piu' volte la WIND anche se da poco ho inviato i reclami, e a quanto pare non vogliono darmi ragione, la fattura ha scadenza a breve e sono abbastanza stressato e demoralizzato dalla questione visto l'importo considerevole. Vorrei avere Vs parere se le penali sono comunque da pagare o se posso avvalermi di quanto riportato dal DL suddetto. Ho avviato inoltre procedimento inviando modello UG alla corecom ma i tempi si preannunciano alquanto lunghi. Ringrazio per la Vs cortese attenzione. Spero in una Vs delucidazione. Cordialita'.
Stefano, da Mariano Comense