Validità disdetta contratto

Cara Aduc,
sono titolare di una ditta di smaltimento rottami in acciaio ecc..
Nell'agosto 2004 stipulavo regolare contratto di lavoro triennale instaurando con un'altra ditta un servizio di organizzazione, prelievo e trasporto di materie prime e secondarie; per tale attività prendevo accordi secondo i quali mi impegnavo a utilizzare miei mezzi ed attrezzature che prendevo in leasing nell'ottica di un ammortizzamento dei costi data la durata del contratto.
Avveniva che mi veniva permesso di svolgere tale attività solo fino al novembre 2005 impedendomi di proseguire oltre. La ditta con cui avevo stipulato il contratto mi contesta il mancato pagamento di una fattura sulla base del quale il contratto per loro sarebbe da considerarsi risolto ex art. 1454 c.c. nonchè afferma che i container destinati alla raccolta dei rottami non avevano i requisiti di legge (ma per più di un anno non hanno mai sollevato eccezioni!!).
Mi chiedo, non ho mai ricevuto formale disdetta del contratto e quindi del rapporto in esso contenuto, come posso tutelarmi? In che modo mi posso rivalere (se posso)? Posso imporre la validità del contratto ed in tal caso chiedere un risarcimento per aver lavorato solo un anno sui tre previsti dal momento che, sulla base degli accordi, mi sono esposto economicamente per le attrezzature che mi sarebbero servite e che ora sono ferme? Vi ringrazio anticipatamente per la risposta che mi darete.
Con stima.
Alessandro, da Isernia (IS)