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Cara ADUC

Tim pagare la disdetta o no?

12 dicembre 2008
Domanda 12 dicembre 2008
Buongiorno,
a dicembre 2007 ho sottoscritto tramite il mio sindacato un contratto tim che prevedeva tra le varie agevolazioni il pagamento della tassa di concessione di soli ¤5 anzichè ¤12, l'invio di un telefono gratuito ed una tariffazione agevolata del costo delle telefonate.
Dopo circa 4 mesi dalla sottoscrizione mi sono giunte le schede telefoniche, ma siccome non era arrivato nessun telefono, impossibilitato ad usare materialmente le schede, ho conservato le schede sim sigillate. Anzichè il telefono è giunta la prima fattura senza costi di telefonate, ma con una tassa di concessione differente da quella dell'offerta ovvero circa 12¤ a scheda (il contratto prevedeva l'uso di due utenze telefoniche differenti) vale a dire ¤50 circa per la tassa delle due sim per il primo bimestre.
Visto ciò, e il mancato arrivo del telefono, ho chiesto tramite fax la disdetta del contratto per inadempienze contrattuali da parte di tim, sia per le tasse di concessione che per il mancato recapito del cellulare.
Nel frattempo sono giunte altre fatture con gli importi sempre errati.
A settembre sono stato contattato dalla tim, che mi rendeva noto che a causa di una omissione nello specificare il tipo di tassa da pagare mi era stata imposta quella più alta, e che per il disservizio inerente il telefono mi avrebbero rimborsato di ¤150 in telefonate, detto ciò mi comunicavano, che in via del tutto eccezionale mi avrebbero riconteggiato la tassa da uso affari a privato, e che per loro non vi erano inadempienze contrattuali, quindi in caso di mancata accettazione della loro proposta avrei dovuto pagare le spese di chiusura anticipata dell'abbonamento. Rendo noto che il contratto è stato sottoscritto con codice fiscale e non con partita iva.
Detto questo, sono obbligato a pagare tutte le spese a me addebitatemi?
Luigi, da Cerveteri (RM)

Risposta ADUC
no. Primo perche', come da lei osservato, si sono resi inadempienti. Secondo, perche' le penali per il recesso anticipato sono state abolite dal decreto Bersani-bis (sia per i contratti "normali" che - eventualmente - per quelli "affari"). Qui una scheda di approfondimento sul tema:
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Si faccia dunque valere con una lettera raccomandata A/R di diffida: clicca qui
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