Cara ADUC
Termini di accordo disattesi
Domanda
4 ottobre 2008
Buongiorno,
alcuni mesi fa una persona di mia conoscenza mi propose di partecipare ad un proprio corso sulla comunicazione, impostato su un suo specifico metodo di formazione e studio.
Tale corso comporta, per coloro che abbiano determinati requisiti fra cui il diploma o la laurea specifici in alcuni ambiti, l'ottenimento di un attestato di formatore.
Mancandomi tali requisiti, la partecipazione al corso mi venne proposta in forma, per così dire, "atipica", ovvero NON frequentando il corso per il conseguimento di alcun titolo, sono stata esonerata dall'ottemperare agli impegni di studio e di esami sia teorici che pratici previsti e richiesti come obbligo a coloro che, invece, vi partecipano con la finalità di acquisire il titolo di formatore, per l'ottenimento del quale è anche previsto un tirocinio ed un esame finale.
Stante queste premesse di esonero dall'obbligo di studio, tirocinio ed esami ho deciso di iscrivermi e frequentare tale corso triennale, del costo di ¤ 1.850,00 per ogni anno previo accordo di pagamento rateizzato, puntualmente effettuato alla scadenza di ogni rata, per oltre 1.200,00 ¤ (milleduecento), ad oggi.
Il giorno precedente la lezione del 31 agosto (la quinta del primo anno), in una e-mail inviatami dalla persona ideatrice e docente del corso, mi si comunica che ho l'obbligo di leggere e studiare vari testi, di prendere appunti durante le lezioni, successivamente trascriverli e tutta una serie di altri "compiti" nonché l'obbligo per tutti, io compresa, di sostenere un esame di ammissione al secondo anno.
Premesso che gli accordi dapprima verbali, relativi alla mia partecipazione "atipica", mi sono stati riconfermati per scritto in una mail del 7 agosto scorso e premesso che MAI mi sarei iscritta ad un corso che richiede tempo ed impegno ben superiori a quanto posso e voglio dedicarvi, sono a chiedervi se non vi siano gli estremi per considerare questo "cambiamento di rotta" unilaterale ed in "corso d'opera" come un inadempimento contrattuale e quali azioni mi consigliate di attuare.
Ringrazio per l'attenzione e l'aiuto
Mariarosa, da Magione (PG)
alcuni mesi fa una persona di mia conoscenza mi propose di partecipare ad un proprio corso sulla comunicazione, impostato su un suo specifico metodo di formazione e studio.
Tale corso comporta, per coloro che abbiano determinati requisiti fra cui il diploma o la laurea specifici in alcuni ambiti, l'ottenimento di un attestato di formatore.
Mancandomi tali requisiti, la partecipazione al corso mi venne proposta in forma, per così dire, "atipica", ovvero NON frequentando il corso per il conseguimento di alcun titolo, sono stata esonerata dall'ottemperare agli impegni di studio e di esami sia teorici che pratici previsti e richiesti come obbligo a coloro che, invece, vi partecipano con la finalità di acquisire il titolo di formatore, per l'ottenimento del quale è anche previsto un tirocinio ed un esame finale.
Stante queste premesse di esonero dall'obbligo di studio, tirocinio ed esami ho deciso di iscrivermi e frequentare tale corso triennale, del costo di ¤ 1.850,00 per ogni anno previo accordo di pagamento rateizzato, puntualmente effettuato alla scadenza di ogni rata, per oltre 1.200,00 ¤ (milleduecento), ad oggi.
Il giorno precedente la lezione del 31 agosto (la quinta del primo anno), in una e-mail inviatami dalla persona ideatrice e docente del corso, mi si comunica che ho l'obbligo di leggere e studiare vari testi, di prendere appunti durante le lezioni, successivamente trascriverli e tutta una serie di altri "compiti" nonché l'obbligo per tutti, io compresa, di sostenere un esame di ammissione al secondo anno.
Premesso che gli accordi dapprima verbali, relativi alla mia partecipazione "atipica", mi sono stati riconfermati per scritto in una mail del 7 agosto scorso e premesso che MAI mi sarei iscritta ad un corso che richiede tempo ed impegno ben superiori a quanto posso e voglio dedicarvi, sono a chiedervi se non vi siano gli estremi per considerare questo "cambiamento di rotta" unilaterale ed in "corso d'opera" come un inadempimento contrattuale e quali azioni mi consigliate di attuare.
Ringrazio per l'attenzione e l'aiuto
Mariarosa, da Magione (PG)
Risposta ADUC
se lei puo' dimostrare che gli accordi erano come ci ha descritto, potrebbe pretendere il rispetto degli stessi o lo scioglimento del vincolo contrattuale per loro inadempienza, con relativo strascico di danni da quantizzare al centesimo e richiedere. Nel caso, si faccia valere con una lettera raccomandata A/R di messa in mora:
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