Sono un dipendente di una società in liquidazione.

Buongiorno, sono un dipendente di una società in liquidazione volontaria.
Ad oggi io e i miei colleghi siamo in arretrato di 2 mensilità ed il 15 Maggio, salvo novità, saremo in sospeso di 3 mensilità, cosa che a detto del sindacato, è pericolosa in quanto è la soglia per cui l'INPS non garantisce più la copertura in caso di sopraggiunto fallimento.
Inoltre abbiamo scoperto che dal Maggio scorso non è stato versato alcun contributo per il fondo pensione privato nel quale sarebbe dovuto confluire il TFR.
Ora, la mia domanda è la seguente: in caso di fallimento dell'azienda i dipendenti sono considerati creditori privilegiati solo per il proprio stipendio o anche per il TFR? Premi produzione, provvigioni e premio annui di vendita rientrano nel conteggio e sono considerati "extra"?
Qualora la situazione non si sblocchi abbiamo la possibilità di richiedere un decreto ingiuntivo?
Grazie
Renato, da Bergamo (BG)