Cara ADUC
Sicurezza in azienda
Domanda
9 maggio 2009
Oggi mi sono vista inviare dalla mia commercialista un fax con su scritto:
Corsi per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RSL)-D. Lgs.9/Aprile 2008. attuazione Art. 1 L.123-/2007 - tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ex D. Lgs. 626/94).
In ossequio a quanto previsto dalla normativa in oggetto, lo scrivente studio ribadisce che il 16/05/2009 è il termine ultimo per adeguarsi alle regole del nuovo T.U. in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. G. Lgs. 81/2008. molti sono gli obblighi posti a carico del datore di lavoro, tra questi è indispensabile sostituire, i documenti di cui al D. Lgs. 626/94, la cui inosservanza comporta l'applicazione di una pena con arresto da 4 a 8 mesi o una multa da ¤. 5.000,00 e ¤. 15.000,00. e chiede un incontro. Ora vorrei sapere cos'è se varia a secondo dell'attività, se è vero che è obbligatorio, visto che i commercialisti sono molto bravi a far spendere senza dare e a chi ci si rivolge. Grazie.
Laura, da Santa Maria Capua Vetere (CE)
Corsi per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RSL)-D. Lgs.9/Aprile 2008. attuazione Art. 1 L.123-/2007 - tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (ex D. Lgs. 626/94).
In ossequio a quanto previsto dalla normativa in oggetto, lo scrivente studio ribadisce che il 16/05/2009 è il termine ultimo per adeguarsi alle regole del nuovo T.U. in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. G. Lgs. 81/2008. molti sono gli obblighi posti a carico del datore di lavoro, tra questi è indispensabile sostituire, i documenti di cui al D. Lgs. 626/94, la cui inosservanza comporta l'applicazione di una pena con arresto da 4 a 8 mesi o una multa da ¤. 5.000,00 e ¤. 15.000,00. e chiede un incontro. Ora vorrei sapere cos'è se varia a secondo dell'attività, se è vero che è obbligatorio, visto che i commercialisti sono molto bravi a far spendere senza dare e a chi ci si rivolge. Grazie.
Laura, da Santa Maria Capua Vetere (CE)
Risposta ADUC
ci spiace non poterla aiutare ma, in quanto associazione di consumatori, non ci occupiamo di questioni di lavoro e/o aziendali in genere. Sinceramente non sapremo darle suggerimenti su chi contattare per verifiche (se non il suo stesso commercialista...), provi magari ad approfondire con ricerche sul web.
ADUC è indipendente
Nessun finanziamento pubblico né pubblicità. Solo le donazioni ci rendono liberi.
Sostienici →
Potrebbe interessarti