Cara ADUC
Scadenza permesso di soggiorno
Domanda
9 maggio 2009
Buongiorno,
la ragazza russa di un mio amico vorrebbe vivere e lavorare in Italia. L'intenzione sarebbe quella di farla arrivare con un visto turistico di durata di 3 mesi, su invito privato, per permetterle di attuare qualche colloquio e di cercare lavoro (anche con una tipologia di lavoro ricadente nei casi dell'art.27 del TU sull'immigrazione). Lei arriverebbe con la figlia di un anno e mezzo, non potendo lasciarla in Russia per un tempo così lungo. Se alla scadenza di tale visto turistico la regolarizzazione non fosse ancora possibile e lei non rientrasse in patria, anche per i chiari motivi dovuti al disagio della bimba piccola, l'ospitante italiano incorrerebbe in gravi sanzioni? Lei verrebbe rintracciata ed espulsa?
Come si potrebbe fare? potete darci qualche buon consiglio?
Grazie mille.
Sebastiano, da Reggio Emilia (RE)
la ragazza russa di un mio amico vorrebbe vivere e lavorare in Italia. L'intenzione sarebbe quella di farla arrivare con un visto turistico di durata di 3 mesi, su invito privato, per permetterle di attuare qualche colloquio e di cercare lavoro (anche con una tipologia di lavoro ricadente nei casi dell'art.27 del TU sull'immigrazione). Lei arriverebbe con la figlia di un anno e mezzo, non potendo lasciarla in Russia per un tempo così lungo. Se alla scadenza di tale visto turistico la regolarizzazione non fosse ancora possibile e lei non rientrasse in patria, anche per i chiari motivi dovuti al disagio della bimba piccola, l'ospitante italiano incorrerebbe in gravi sanzioni? Lei verrebbe rintracciata ed espulsa?
Come si potrebbe fare? potete darci qualche buon consiglio?
Grazie mille.
Sebastiano, da Reggio Emilia (RE)
Risposta ADUC
non è possibile venire in Italia per trovare lavoro, in quanto la normativa nazionale lo consente solo tramite il decreto flussi. Se la ragazza del suo amico, scaduto il visto turistico rimanesse in Italia, potrebbe incorrere in un'espulsione. Per quanto riguarda l'ospitante italiano, lo stesso ha l'obbligo di denunciare la presenza dell'ospitato e questo potrebbe portare a rintracciare la persona clandestina.
L'ingresso per lavoro e' regolato numericamente da un decreto ministeriale che stabilisce anno per anno il numero di stranieri extracomunitari che possono fare ingresso in Italia per motivi di lavoro. All'indomani della pubblicazione del decreto in Gazzetta Ufficiale, i datori di lavoro che intendono assumere uno straniero devono procedere alla richiesta di nulla osta all'assunzione mediante invio postale, in tempi rapidissimi (i primi minuti dall'apertura delle Poste il giorno prestabilito), del relativo Kit contenente la domanda. E' una procedura lunga e non ha esiti certi e presuppone che lo straniero si trovi nel suo paese o all'estero durante tutto l'iter fino all'ingresso con il visto per lavoro.
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L'ingresso per lavoro e' regolato numericamente da un decreto ministeriale che stabilisce anno per anno il numero di stranieri extracomunitari che possono fare ingresso in Italia per motivi di lavoro. All'indomani della pubblicazione del decreto in Gazzetta Ufficiale, i datori di lavoro che intendono assumere uno straniero devono procedere alla richiesta di nulla osta all'assunzione mediante invio postale, in tempi rapidissimi (i primi minuti dall'apertura delle Poste il giorno prestabilito), del relativo Kit contenente la domanda. E' una procedura lunga e non ha esiti certi e presuppone che lo straniero si trovi nel suo paese o all'estero durante tutto l'iter fino all'ingresso con il visto per lavoro.
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