Sabato 6 giugno 2026
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Cara ADUC

Pensioni: quando interviene il contributo aggiuntivo del datore di lavoro?

29 novembre 2006
Domanda 29 novembre 2006
Sono dipendente di un'azienda del settore commercio con oltre 50 dipendenti e dal 2007 dovro' scegliere la destinazione del TFR ad un fondo pensione.
Vista la portabilita' del sistema che dovrebbe essere garantita, vorrei poter scegliere il fondo. Saro' obbligato a scegliere il Fonte (previsto per il settore di riferimento)?
Dopo due anni potro' cambiarlo con un altro, anche se relativo ad altri settori che abbia magari costi inferiori o rendimenti migliori?
grazie
Battista, da Zibido San Giacomo/Milano

Risposta ADUC
Non e' obbligato, ma solo col fondo di categoria gode del versamento aggiuntivo da parte del datore di lavoro.
E' possibile beneficiarne anche con un fondo pensione aperto ma solo in presenza di specifico accordo aziendale coi sindacati.
Infine, anche nei casi sopraindicati, il dipendente puo' destinare ad un fondo aperto il tfr ed il contributo aggiuntivo ma solo se vi e' un cosiddetto "accordo plurisoggettivo" tra datore di lavoro e dipendenti.
La successiva portabilita' e' garantita, ma con in ballo sempre con la questione del contributo aggiuntivo.
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Ha risposto Giuseppe D'Orta.
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