Lettera del consumatore

Gentilissimi Aduc, mi rivolgo a voi per un consiglio, sono una giovane promoter, cioe' promuovo articoli di consumo nei supermercati incentivando la vendita con assaggi o gadget. Questo lavoro e' quanto di piu' precario e bistrattato esista e si svolge tramite contratto di prestazione occasionale con delle agenzie pubblicitarie con pagamento a 60 giorni dallo svolgimento dell'attivita' in store promotion. Nel mese di Febbraio 2004 ho svolto per 3 giorni un attivita' promozionale per una ditta di salumi con contratto di una agenzia di promozioni veneta. Circa un mese piu' tardi ho ricevuto una lettera in cui venivo invitata a firmare una ricevuta di avvenuto bonifico come compenso del lavoro svolto(E131), ricevuta che mi son ben guardata dal firmare visto che non avevo ricevuto nulla. Passati i canonici 60 giorni ho chiamato tale agenzia per sapere i motivi del mancato pagamento e mi son sentita rispondere che senza la ricevuta firmata non avrebbero emesso bonifico, giustificandosi che sul contratto da me firmato tale clausola e' presente in forma di firma per ricevuta contestuale al bonifico(come posso io a Bs firmare contestualmente al bonifico che verrebbe fatto a Verona!!! e poi gia' la causale di bonifico non e' una ricevuta?) Al mio diniego oltre a vari epiteti poco gentili rivoltemi mi hanno ribadito che senza firma anticipata non sarei stata pagata. Per motivi di principio mi sono rivolta al sindacato dei lavoratori precari ed occasionali che dapprima ha tentato una riconciliazione poi mi ha consigliato di firmare perche', per una cifra cosi' irrisoria(.. dipende dai punto di vista del portafoglio e della dignita') non mi avrebbero assistito legalmente. Ad oggi io non ho ricevuto un soldo ed ho cosi' deciso di firmare(la ditta in questione ha persino brindato a questa notizia!!!) Vorrei a questo punto pero' aggiungere alla ricevuta originale firmata (aime' il fax lo ha gia' mandato il sindacato) due parole in cui citando le leggi, sottolineo l'illegalita'(se veramente illegalita' esiste) del loro comportamento di modo di indurre tale agenzia a non ripetere un atteggiamento cosi' scorretto ed ingiusto. Visto che non conosco le normative a proposito potreste aiutarmi? A parte l'azione legale, che non mi sarei potuta permettere cosa avrei potuto fare? grazie infinite.
Mariagrazia, da Brescia