Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
6 ottobre 2003
Cara Aduc, ho una figlia che lavora nel settore del commercio ed e' assunta con un regolare contratto di lavoro, ma dopo quasi tre anni il suo compenso non e' ancora soddisfacente. Proprio per questo motivo, in questi giorni sta valutando una nuova proposta di lavoro che le offre di stipulare un contratto di collaborazione coordinata e continuativa. La prima richiesta che le rivolgo e' quella di sapere quale differenza corre tra l'attuale contratto in corso e quest'ultimo propostole. Un altro problema che assilla mia figlia, e che la rende indecisa nel prendere in considerazione altre opportunita' di lavoro che man mano le pervengono, e' che ultimamente il suo attuale datore, in occasione del rinnovo del contratto, le ha fatto firmare, pena il mancato rinnovo, una lettera di dimissioni in data 29/12/2003. A questo punto gradirei un suo consiglio circa la validita' di questa lettera e se legalmente perseguibile. La ringrazio anticipatamente e le invio cordiali saluti.
Risposta ADUC
ci spiace, ma di questioni di lavoro non ci occupiamo, occorre di rivolga ad un sindacato. In ogni caso, il nuovo rapporto non sarebbe di dipendenza, si tratterebbe di fatto di un lavoro da libero professionista, con necessita' di provvedere direttamente a tutti gli adempimenti del caso (tasse, inps, stc..).
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