Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
28 maggio 2003
cara aduc premesso che:
- una dipendente di impresa edile ha recepito uno stipendio inferiore, di circa 500 euro, a quello risultante dalle buste paga;
- le buste paga non sono firmate;
- i periodi di assunzione sono:
° 04/02/1991 - 31/12/1993
° 04/07/1994 - 23/12/1994
° 18/03/1996 - 23/12/1998
° 18/01/2000 - 31/12/2001
° 15/07/2002 - a tutt'oggi;
- durante l'assunzione non e' stata riconosciuta la 14° mensilita' (pur risultante); in considerazione che oggi il datore di lavoro ha intenzione di licenziarla, pretendendo la firma di tutte le buste paga, quale e' l'atteggiamento che la lavoratrice deve assumere affinche' le vengano riconosciuti i propri diritti?
P.S. quali sono le associazioni legali del lavoro al quale fare riferimento a Campobasso?
distinti saluti
- una dipendente di impresa edile ha recepito uno stipendio inferiore, di circa 500 euro, a quello risultante dalle buste paga;
- le buste paga non sono firmate;
- i periodi di assunzione sono:
° 04/02/1991 - 31/12/1993
° 04/07/1994 - 23/12/1994
° 18/03/1996 - 23/12/1998
° 18/01/2000 - 31/12/2001
° 15/07/2002 - a tutt'oggi;
- durante l'assunzione non e' stata riconosciuta la 14° mensilita' (pur risultante); in considerazione che oggi il datore di lavoro ha intenzione di licenziarla, pretendendo la firma di tutte le buste paga, quale e' l'atteggiamento che la lavoratrice deve assumere affinche' le vengano riconosciuti i propri diritti?
P.S. quali sono le associazioni legali del lavoro al quale fare riferimento a Campobasso?
distinti saluti
Risposta ADUC
siamo spiacenti, ma non ci occupiamo di problematiche di lavoro: e' indispensabile rivolgersi ad un sindacato -in ogni caso, non crediamo che quella di firmare sia una buona idea.
Le forniamo, a tale scopo,il seguente link clicca qui
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