Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
3 maggio 2003
Spett. aduc Lavoro nella stesa azienda da diciotto anni visto il mio attaccamento all'azienda alcuni anni fa mi hanno proposto di diventare socio con una piccolissima percentuale (1%) promettendo che se avessimo raggiunto in alcuni anni determinati obiettivi avrebbero riconosciuto meriti e soldi.
Io i miei obiettivi li ho raggiunti (riconosciuto anche da loro) ma le promesse fatte vengono rimandate -Risposta ottenuta, lei ha fatto tanto ma quello che doveva fare ormai l'ha fatto.
Vorrei sapere:
1) e' vero che se lascio l'azienda non posso intraprendere un'attivita' in proprio che fa lo stesso prodotto prima che passino tre anni?
2) E' vero che l'azienda non e' obbligata a liquidarmi?
3) posso andare da dipendente in un'altra azienda che fa lo stesso prodotto?
L'azienda e' una srl formata da piu' soci e da un socio di maggioranza; la mia posizione e' impiegato di ottavo livello (non sono un dirigente).
Grazie
Io i miei obiettivi li ho raggiunti (riconosciuto anche da loro) ma le promesse fatte vengono rimandate -Risposta ottenuta, lei ha fatto tanto ma quello che doveva fare ormai l'ha fatto.
Vorrei sapere:
1) e' vero che se lascio l'azienda non posso intraprendere un'attivita' in proprio che fa lo stesso prodotto prima che passino tre anni?
2) E' vero che l'azienda non e' obbligata a liquidarmi?
3) posso andare da dipendente in un'altra azienda che fa lo stesso prodotto?
L'azienda e' una srl formata da piu' soci e da un socio di maggioranza; la mia posizione e' impiegato di ottavo livello (non sono un dirigente).
Grazie
Risposta ADUC
non ci occupiamo di questioni professionali, quindi non possiamo aiutarla. Se il contratto pone dei vincoli che abbiano un fondamento valido (come quelli, ad esempio, relativi ad attivita' d'agenzia), e' una limitazione valida. Non e' detto pero' che il suo ruolo sia tale da poter avere tali limitazioni (dipende da COSA lei fa). A naso, dal poco cui accenna, riteniamo che non debba avere vincoli. Ma e' un'impressione: l'unico modo per risolvere la questione e' di rivolgersi ad un sindacato di riferimento.
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