Lettera del consumatore

Scrivo per porvi un paio di quesiti riguardanti una contravvenzione per divieto di sosta(art7 comma 14 cds) inflitta a mia moglie. Quasi giornalmente mia moglie si reca in un luogo per prendere il figlio di 4 anni dalla baby sitter. Parcheggia l'auto davanti a casa della baby sitter(non esistono parcheggi nell'arco di almeno un km da questo luogo) e scende il tempo necessario per entrare in casa al piano terra, prelevare il figlio ed uscire (3-quattro minuti max). In questa via vi sono posizionati i cartelli di divieto di sosta ed e' consentito il carico scarico. Il giorno 11/04 le e' stato consegnato manualmente(non poteva essere diversamente visto l'esiguo tempo della fermata) un preavviso di accertamento di violazione al codice della strada per divieto di sosta in cui si precisa che la sanzione potra' essere pagata entro 15 giorni dalla data dell'accertamento in caso contrario sara' redatto verbale di accertamento dell'infrazione. Io chiedo perche' non e' stato fatto il verbale immediatamente vista la presenza di mia moglie che ha addirittura colloquiato diversi minuti con gli agenti comunali? Vi chiedo poi se non puo' considerarsi come carico scarico il solo prelevamento del figlio, vista l'esiguita' della fermata ed il non intralcio della circolazione? Nello stesso luogo si fermano camion per molto piu' tempo per carico scarico intralciando anche la circolazione viste le loro dimensioni. Ed e' lo stesso tempo tra l'altro che impiegano i residenti per scendere ed aprire i cancelli ed i garage quando devono mettere a ricovero il proprio automezzo. Che differenza passa tra fermata e sosta? Sarebbe mia intenzione rivolgermi al giudice di pace e ricorrere contro questo agguato["perche' di agguato si tratta vista l'esigua durata della fermata e la conoscenza delle abitudini e degli orari del prelevamento del figlio da parte dei vigili urbani nascosti dietro l'angolo"], voi cosa mi consigliate di fare? Nel ringraziarvi anticipatamente per le risposte che potrete darmi vi saluto e vi auguro buon lavoro.