Venerdì 5 giugno 2026
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Cara ADUC

Lettera del consumatore

3 aprile 2003
Domanda 3 aprile 2003
Spettabile associazione mi chiamo xxxxx. Vi scrivo perche' mi trovo in una situazione che mi ha turbato molto e chiedo a voi un aiuto.
Il 7.8.2001 sono stata assunta a tempo indeterminato (previo superamento dei sei mesi di prova) in qualita' di infermiera professionale presso la casa di cura di Abano Terme(Padova), e dopo un mese e mezzo di lavoro mi sono dovuta mettere in maternita' a rischio per una gravidanza non aspettata e per di piu' instauratasi male per inizio di gestosi.
Sono rientrata in servizio nel mese di Dicembre 2002 perche' purtroppo oltre alla gravidanza iniziata male, ma per fortuna finita bene, ho avuto altri gravi problemi di salute (il 5.08.2002 sono stata sottoposta ad un intervento urgente per occlusione intestinale, tutto documentabile da certificati medici e ospedalieri.) Anche dopo che ho spiegato al capo dell'ufficio del personale che visto il mio intervento avevo delle limitazioni lavorative, dovendo cioe' evitare sforzi pesanti mi sono ritrovata a lavorare in un reparto di medicina generale dove si ricoverano pazienti anziani e non autosufficienti. Comunque ho lavorato lo stesso instaurando un ottimo rapporto sia con i colleghi, sia con medici di reparto sia con il primario. Ho lavorato fino al 31.03.2003 quando mi hanno comunicato il mio licenziamento con effetto immediato e non giustificato da parte mia da nessuna negligenza dando sempre il massimo nel reparto. Sulla lettera hanno evidenziato il licenziamento per mancato superamento del periodo di prova che si sarebbe concluso il 20.04.2003. Anche dopo aver chiesto piu' volte il motivo di tutto cio' nessuno mi ha dato valido motivo, e alla fine per farmi smettere di chiedere spiegazioni mi hanno suggerito di farmi un esame di coscienza e devo dirle che me ne sono fatti tanti e non ho trovato nessuna spiegazione. Cosa posso fare per sapere cosa sia successo? Mi potete consigliare?
Distinti Saluti

Risposta ADUC
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