Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
18 maggio 2000
-Dic. '97: L'ENAV (Ente Nazionale Assistenza al Volo) bandisce una selezione interna riservata al personale EAV (Esperto Assistenza al Volo) per l'ammissione ad un corso di formazione professionale di CTA (Controllore del Traffico Aereo).
-Nov. '98: (un anno dopo...) Viene svolta la selezione. Vengono dichiarati idonei al corso 61 persone.
-Oggi: (sono trascorsi 2 anni e mezzo...) Nessuna comunicazione ufficiale circa la prevista partenza del corso. Nessuna previsione. Silenzio assoluto.
La considerazione: Esiste un recente documento ufficiale dell'Enav redatto da una apposita commissione in merito alla programmazione delle risorse umane in cui si sottolinea la cronica carenza di personale CTA. Il suddetto corso costituisce una importantissima opportunita’ di miglioramento della posizione professionale degli EAV. Per molte persone costituisce ormai l'unica ed irripetibile occasione; l'eta’ non perdona...
La domanda:
l'Enav non ha alcun DOVERE di rispettare quanto programmato? Il diritto non prevede alcuna forma di tutela per il personale coinvolto? I 61 Eav vincitori della selezione devono rassegnarsi al silenzio? 61 volte grazie se avrete la cortesia di una risposta.
-Nov. '98: (un anno dopo...) Viene svolta la selezione. Vengono dichiarati idonei al corso 61 persone.
-Oggi: (sono trascorsi 2 anni e mezzo...) Nessuna comunicazione ufficiale circa la prevista partenza del corso. Nessuna previsione. Silenzio assoluto.
La considerazione: Esiste un recente documento ufficiale dell'Enav redatto da una apposita commissione in merito alla programmazione delle risorse umane in cui si sottolinea la cronica carenza di personale CTA. Il suddetto corso costituisce una importantissima opportunita’ di miglioramento della posizione professionale degli EAV. Per molte persone costituisce ormai l'unica ed irripetibile occasione; l'eta’ non perdona...
La domanda:
l'Enav non ha alcun DOVERE di rispettare quanto programmato? Il diritto non prevede alcuna forma di tutela per il personale coinvolto? I 61 Eav vincitori della selezione devono rassegnarsi al silenzio? 61 volte grazie se avrete la cortesia di una risposta.
Risposta ADUC
Innanzitutto bisognerebbe vedere quello che dice il regolamento dell'ENAV a proposito dei tempi e delle modalita' relativi alla comunicazione dell'inizio corso. Noi non ci occupiamo, pero', di questioni di lavoro. Gli interessati -se ci fosse scritto qualcosa che non e’ stato rispettato- potrebbero inviare una racc. A/R all'ENAV in cui fanno presente che non e' stata rispettata la voce del regolamento relativa a quanto sopra, delegando conseguentemente il sindacato ad intraprendere le eventuali vie legali.
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