Giovedì 4 giugno 2026
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Cara ADUC

Lettera del consumatore

7 febbraio 2002
Domanda 7 febbraio 2002
Tipo_Form - CONSIGLI
RICHIESTA - Gentile ADUC, con l'aiuto dei sindacati, qualche mese fa ho ottenuto i soldi che mi spettavano dal mio ex datore di lavoro. Il tutto e' avvenuto tramite una conciliazione dinanzi al giudice...c'e' stato insomma un accordo all'ultimo momento tra me e il mio ex datore. Fin qui tutto bene. Un mese dopo ricevo un avviso, mandato dai carabinieri del mio paese, che mi ordina di presentarmi per una "remissione di denuncia". Mi presento immediatamente e qui mi dicono che questo mio ex datore, un anno prima, aveva sporto denuncia, da un altro comando dei carabinieri, contro di me. Le domande che faccio al maresciallo sono due: perche' a suo tempo non mi e' stata notificata alcuna denuncia? Quale sarebbe l'ipotetico reato da me commesso? L'ufficiale non mi ha saputo assolutamente rispondere...anzi mi ha detto: "per quanto mi riguarda lei deve dirmi solo se accetta questa remissione oppure no". Io, sprovveduta, ho firmato questo documento che appunto dice che accetto la remissione di questo procedimento (ovviamente e' citato il numero di riferimento) promosso nei miei confronti dal sig._____ In data _____. Mi domando: non sono stati in questo modo lesi i miei diritti visto che non sono stata messa a conoscenza di questa denuncia a tempo debito? Chiamando la procura competente per chiedere le modalita' per avere "notizia di reato" e quindi per sapere per che cosa sarei stata denunciata, mi e' stato detto che ci sono ovviamente dei costi da sostenere e, sopratutto, l'operatrice con la quale ho parlato mi ha detto che di tale denuncia rimarra' traccia. Tutto questo mi sembra ingiusto.
Come mi devo comportare? Non ditemi di lasciare perdere perche' voglio andare in fondo a questa vicenda. Tengo a precisare che non ho nessun carico pendente e che non ne ho mai avuti in passato. Grazie.

Risposta ADUC
Se non le e' stato notificato nulla, e' solo perche' la questione non era ancora stata accertata. Di conseguenza, non c'erano gli estremi per notificarle alcunche'.
Ad ogni modo, avendo lei accolto la remissione di denuncia, non vediamo che cosa possa fare. Se non denunciare il datore di lavoro di qualche altro reato: in caso questi l'abbia commesso nei suoi riguardi. Occorre pero' che studi, a questo punto, il caso con un penalista. Effettivamente, dovra' valutare se convenga o meno spenderci.
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