Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
5 giugno 2001
Spett.le Associazione,
Alcuni mesi or sono, le OO.SS. firmatarie del nuovo CCNL chiedevano ai lavoratori postali di partecipare ai costi sostenuti per la stampa del nuovo contratto per poi distribuirne una copia ad ogni lavoratore.
Il prezzo variava tra le 10.000 e le 20.000 lire a seconda si fosse iscritti o meno ad un sindacato. Si lasciava la facolta' di aderire o meno e si illustravano le modalita di "non-adesione" sempre a seconda se si era iscritto ad un sindacato o no.
Io ho scelto di non aderire a questa iniziativa, come molti altri, ma tutti abbiamo avuto comunque una trattenuta sulla busta paga nel mese di aprile anche se non avevamo aderito.
Mi chiedo se la procedura era lecita: ritengo che la manifestazione di volonta' doveva essere chiesta per l'adesione e non per il rifiuto.
A due mesi dalla trattenuta nessuno ha ricevuto nulla.
Distinti saluti.
Alcuni mesi or sono, le OO.SS. firmatarie del nuovo CCNL chiedevano ai lavoratori postali di partecipare ai costi sostenuti per la stampa del nuovo contratto per poi distribuirne una copia ad ogni lavoratore.
Il prezzo variava tra le 10.000 e le 20.000 lire a seconda si fosse iscritti o meno ad un sindacato. Si lasciava la facolta' di aderire o meno e si illustravano le modalita di "non-adesione" sempre a seconda se si era iscritto ad un sindacato o no.
Io ho scelto di non aderire a questa iniziativa, come molti altri, ma tutti abbiamo avuto comunque una trattenuta sulla busta paga nel mese di aprile anche se non avevamo aderito.
Mi chiedo se la procedura era lecita: ritengo che la manifestazione di volonta' doveva essere chiesta per l'adesione e non per il rifiuto.
A due mesi dalla trattenuta nessuno ha ricevuto nulla.
Distinti saluti.
Risposta ADUC
E' una questione di lavoro e noi non ce ne occupiamo: occorrerebbe rivolgersi al propri sindacato.
Tuttavia, riteniamo che -visto che non si sta parlando di questioni d'interesse pubblico ma di contratto di lavoro- che debbano essere seguite le indicazioni del contratto, o essere rispettata l'indicazione suggerita dalla richiesta.
Ci pare di capire che nel suo caso si dovesse comunicare esplicitamente il dissenso: lo verifichi.
Tuttavia, riteniamo che -visto che non si sta parlando di questioni d'interesse pubblico ma di contratto di lavoro- che debbano essere seguite le indicazioni del contratto, o essere rispettata l'indicazione suggerita dalla richiesta.
Ci pare di capire che nel suo caso si dovesse comunicare esplicitamente il dissenso: lo verifichi.
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