Lettera del consumatore

Mi chiamo M.Assunta abito in provincia di Bergamo e lavoro in una ditta tessile in Brianza. L'azienda ha comunicato l'intenzione di mettere gran parte dei lavoratori in mobilita'. Il quesito che vorrei proporre alla vostra attenzione riguarda il contratto che ho stipulato con l'asilo aziendale, dove mia figlia frequenta il 3° anno. Premetto che l'asilo e' gestito da una cooperativa esterna, una onlus e per chi e' dipendente le tariffe sono inferiori (430 Euro mensili). Il contratto prevede l'intero pagamento delle rate in caso di ritiro anticipato del bambino, se e' la ditta pero' ad avermi messo in mobilita', posso sciogliere il contratto senza conseguenze? Il mio dubbio e': 'Il contratto stipulato tra cooperativa e dipendente dell'azienda, non si annulla automaticamente nel momento in cui l'azienda mi licenzia? In attesa di una vostra risposta,vi ringrazio anticipatamente e invio distinti saluti.
Maria Assunta, da Terno d'Isola/Bergamo