Cara ADUC
Lettera del consumatore
Domanda
3 febbraio 2001
Sono in carica presso l'agenzia del Territorio di Cremona con qualifica B3 (ex assistente tributario). In data 15 gennaio 2001 l'Amministrazione Finanziaria ha concertato con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative i passaggi tra le aree previsti dall'articolo 15 comma 1 lettera A del CCNL. Ancora una volta non posso che dolermi del comportamento tenuto dalla Amministrazione Finanziaria, che nello stabilire le regole per la partecipazione al corso-concorso che in teoria dovrebbe rappresentare il riconoscimento delle mansioni superiori svolte dai suoi dipendenti, continua a fissare dei "PALETTI TEMPORALI" che sembrano essere definiti ad hoc per escludere ingiustificatamente migliaia di dipendenti dalla possibilita’ di presentare la domanda di ammissione.
Nello specifico faccio presente di essere uno dei 2937 ex assistenti tributari (ora area B3) vincitori di concorso che hanno preso servizio il 1° aprile 1996, (durante l'anno successivo sono stati assunti oltre 500 idonei), che quindi matureranno il 1° aprile prossimo l'anzianita’ di servizio di cinque anni richiesta come elemento essenziale per la partecipazione al corso-concorso suddetto. Solo che in base a quanto riportato nel testo dell'accordo suddetto non potremo parteciparevi, poiche’ e’ riservato a coloro i quali erano in possesso dei cinque anni di anzianita’ di servizio al 31 LUGLIO 2000.
Ora, l'accordo e’ del 15 gennaio 2001 e chi e’ un poco pratico dei tempi delle pubbliche amministrazioni sa’ benissimo che al momento in cui il bando verra’ pubblicato ed il corso-concorso verra’ svolto le suddette 3000 persone avranno di gran lunga superato i cinque anni di anzianita’ di servizio. Periodo in cui hanno dovuto sopperire alla carenza di organico di figure professionali di ex 7° e 8° livello con impegno ed abnegazione svolgendo mansioni di responsabilita’ senza avere alcun riconoscimento ne’ professionale e ne’ economico. In un periodo in cui i sindacati attraverso la "CONCERTAZIONE" siedono al tavolo con in datori di lavoro e con loro gestiscono il POTERE, disattendendo le aspettative dei lavoratori e soprattutto senza preoccuparsi di stabilire le giuste regole e controllarne la esecuzione, e’ mai possibile che l'unico modo che resta ai lavoratori per tutelare i propri diritti e vedere soddisfatte le proprie legittime aspirazioni, sia quello di rivolgersi alla GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA?
Nello specifico faccio presente di essere uno dei 2937 ex assistenti tributari (ora area B3) vincitori di concorso che hanno preso servizio il 1° aprile 1996, (durante l'anno successivo sono stati assunti oltre 500 idonei), che quindi matureranno il 1° aprile prossimo l'anzianita’ di servizio di cinque anni richiesta come elemento essenziale per la partecipazione al corso-concorso suddetto. Solo che in base a quanto riportato nel testo dell'accordo suddetto non potremo parteciparevi, poiche’ e’ riservato a coloro i quali erano in possesso dei cinque anni di anzianita’ di servizio al 31 LUGLIO 2000.
Ora, l'accordo e’ del 15 gennaio 2001 e chi e’ un poco pratico dei tempi delle pubbliche amministrazioni sa’ benissimo che al momento in cui il bando verra’ pubblicato ed il corso-concorso verra’ svolto le suddette 3000 persone avranno di gran lunga superato i cinque anni di anzianita’ di servizio. Periodo in cui hanno dovuto sopperire alla carenza di organico di figure professionali di ex 7° e 8° livello con impegno ed abnegazione svolgendo mansioni di responsabilita’ senza avere alcun riconoscimento ne’ professionale e ne’ economico. In un periodo in cui i sindacati attraverso la "CONCERTAZIONE" siedono al tavolo con in datori di lavoro e con loro gestiscono il POTERE, disattendendo le aspettative dei lavoratori e soprattutto senza preoccuparsi di stabilire le giuste regole e controllarne la esecuzione, e’ mai possibile che l'unico modo che resta ai lavoratori per tutelare i propri diritti e vedere soddisfatte le proprie legittime aspirazioni, sia quello di rivolgersi alla GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA?
Risposta ADUC
Noi non ci occupiamo di questioni di lavoro e dunque non sappiamo consigliarla. Ci viene solo da dire che comunque un termine avrebbe dovuto essere posto, e che comunque gli scontenti ci sarebbero stati. Se poi il termine posto possa essere lesivo, crediamo che dovrebbe deciderlo il Tar, cui potreste richiedere una sospensione del corso od un'ammissione temporanea.
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