Lettera del consumatore

Egregi signori, mi riferisco al problema della scadenza dei ticket-pasto. Come noto, i contratti di emissione dei ticket la prevedono sempre e le società emittenti, avvalendosi di tale convezione contrattuale, rifiutano categoricamente la sostituzione dei ticket scaduti. E' altrettanto noto, infatti, che queste fondano gran parte dei propri margini di redditività proprio sulla percentuale di ticket non rimborsati. Probabilmente l'accordo è poco discutibile tra le parti che lo hanno sottoscritto, ma mi chiedo: Il ticket è il regolamento di una prestazione, anche questa contrattuale, tra un datore di alvoro e il suo dipendente. Pertanto, non ritenete che il datore di lavoro sia tenuto ad assolvere al proprio obbligo comunque? Non credo che un diritto possa essere cancellato da una convenzione contrattuale stipulata tra parti differenti da quella del beneficiario e non mi risulta che il mio datore di alvoro mi abbia mai fatto firmare un'espressa accettazione o condivisione del contratto da lui stipulato con la società emittente i tickets!!! Cosa ne pensate? Grazie per l'attenzione.
Giuseppe, da Monteriggioni