Lettera del consumatore

Spett. Aduc Sono un dipendente di una ditta multinazionale. Lavoro, o meglio lavoravo, su tre turni compreso il notturno. Ho avuto problemi di salute/stress riconducibili al tipo di lavoro ed ai turni. Per la precisione problemi di gastrite e poi ulcera duodenale. Sono stato ricoverato in ospedale per una settimana, quindi ho regolare cartella clinica. Al rientro a lavoro dopo un periodo di convalescenza sono stato esentato dal turno notturno con relativa perdita delle maggiorazioni previste per chi lavora di notte, quasi il 50% in piu' sulla normale paga giornaliera (20% su base mensile). Vi chiedo se sia possibile chiedere i "danni" alla ditta sia per la malattia avuta e che tutt' ora ho, sia per la perdita di una parte della retribuzione. In che modo dovrei muovermi se fosse possibile chiedere i "danni" o qualcosa di simile? Grazie.
Antonio, da Roma