Lettera del consumatore

Salve, sono una studentessa universitaria in matematica che lavora diciamo part-time (non ho ne' un contratto ne niente il mio datore e'cosi' preoccupato per me che sostiene che se mi assicurasse potrei in futuro non usufruire di borse di studio o altro legato al mio percorso di studio) presso una ditta con il compito di ragioniera. (ed altre mansioni per le quali non sono retribuita). Lavoro di pomeriggio tutti i giorni dal lunedi' al venerdi' per 4h e 30' poi tutti i giovedi' mattina e i sabato pomeriggio per 1h e 30' ed infine la domenica per circa 1h per un stipendio di euro 200. Fino ad un mese fa ero affiancata da una collega poi licenziata senza preavviso (il giorno stesso avvisata e mandata). Ora io sopperisco anche ai compiti della mia collega e il mio datore di lavoro non vuole aumentarmi ne' lo stipendio ne' altro. cosa posso fare io me ne vorrei andare ma temo che non mi paghi lo stipendio dell'attuale mese se cosi' facessi. Vorrei inoltre sapere di quali tipi di contratto posso avvalermi. Grazie.