Lettera del consumatore

Spett.le Aduc, vengo a chiedervi informazioni riguardanti il contratto di lavoro applicato ai dipendenti delle scuole private paritarie legalmente riconosciute a tutti gli effetti, come quelle pubbliche. Io lavoro in una di queste e faccio presente che il contratto applicato prevede per un impiegato medio una paga oraria pari a euro 6,30. Mia moglie, impiegata in un azienda con contratto metalmeccanico sempre allo stesso livello, percepisce una paga oraria di euro 9,20. Il mio inoltre in caso di malattia prevede una retribuzione pari al 75%, contro il 100% di quello mia moglie. Mi chiedo e vi chiedo come sia possibile che nel 2005 due dipendenti dello stesso livello, che lavorano entrambi nel settore privato possano avere una differenza di retribuzione mensile di oltre euro 500,00 in pratica 1/3 di stipendio, sperando poi di non ammalarsi. E' normale tutto cio'? La scuola pur essendo privata e' identica in tutto a quella pubblica; gli insegnanti debbono avere gli stessi requisiti di quelli che insegnano allo statale, il programma e' il medesimo, ecc. perche' un simile contratto? Per queste categorie, i sindacati cosa fanno? Sono andato per chiedervi delle informazioni, quando gli ho detto che lavoravo in una scuola privata mi hanno come preso in giro. Aspettando una vostra risposta saluto cordialmente. Grazie.
Mauro, da Bastia Umbra