Lettera del consumatore

Cara Aduc, mi trovo in una situazione poco tranquilla per quanto riguarda il mio lavoro. a maggio ho risposto ad un annuncio di lavoro online della Instore per un lavoro estivo come promoter Epson. Dopo un colloquio di gruppo fatto esternamente alla sede della Instore, mi hanno mandato a fare 2 giorni di formazione c/o la Epson. Dopo di che via mail mi e' stato inviato il contratto da firmare e le indicazioni sul punto vendita dove avrei fatto promozione. In tutto questo processo di assunzione io non ho mai visto nessuno della Instore. E' stato fatto tutto via mail e via telefonica. Inoltre non ho mai ricevuto una copia del contratto firmata da un loro responsabile. Ho solo la copia del contratto che IO ho firmato, ma che credo non mi dia molte garanzie, sbaglio?
Inoltre, questa azienda offre incentivi in base a quanti giorni son stati lavorati, ovvero ogni 2 giorni di promozione aggiungono 1€ alla paga giornaliera base. Questi incentivi pero' non risultano scritti da nessuna parte. Il contratto infatti riporta la cifra senza gli incentivi. Ho provato a chiedere spiegazioni via mail, ma mi han risposto solo per telefono, senza darmi nessuna motivazione convincente...
Oltre a questo, caso vuole che il contratto e' di 3 mesi (da maggio a luglio) e i pagamenti avvengono a 60gg da fine mese. Quindi il primo pagamento avviene dopo la fine del 3° mese di lavoro...
Ora, da un lato mi viene da pensare che la Epson, non si affiderebbe a delle aziende poco sicure per evitare di perderci il nome; ma dall'altra parte comincio a temere di aver lavorato gratis.
Mi rendo conto di aver accettato un po' avventatamente questo lavoro, ma ero in condizione da non poterne fare a meno, e in ogni caso ora temo di non aver garanzia alcuna su questo lavoro.
Voi cosa mi consigliate di fare?
Vi ringrazio fin d'ora, saluti.
Ilaria, da Milano