Cara ADUC
Conversione permesso di soggiorno
Domanda
24 marzo 2011
Buongiorno,
scrivo per conto di una cittadina albanese laureata in Italia (triennale) e con specialistica in corso attualmente in possesso di permesso di soggiorno per motivi di studio.
Ho tre domande:
1) cosa le è necessario (documenti, lavoro, contratto a tempo determinato? indeterminato?a progetto? etc...) per convertire il suo permesso in un permesso di soggiorno per studio in uno per lavoro full time?
2) il suo permesso dovrebbe scadere a dicembre 2011; L'ordine dei commercialisti prevede un praticantato obbligatorio di 12 mesi post laurea. Laureandosi nel 2011 quel praticantato potrebbe permetterle di avere un permesso di soggiorno per l'anno 2012?
3) Convivo con quella ragazza, questo potrebbe essere in qualche modo d'aiuto per la sua permanenza in Italia?
Posso dichiararmi economicamente responsabile per Lei finchè non trova un lavoro con un contratto tale da garantirle un permesso di soggiorno per lavoro?
Grazie mille
Alessandro, da Cusano Milanino (MI)
scrivo per conto di una cittadina albanese laureata in Italia (triennale) e con specialistica in corso attualmente in possesso di permesso di soggiorno per motivi di studio.
Ho tre domande:
1) cosa le è necessario (documenti, lavoro, contratto a tempo determinato? indeterminato?a progetto? etc...) per convertire il suo permesso in un permesso di soggiorno per studio in uno per lavoro full time?
2) il suo permesso dovrebbe scadere a dicembre 2011; L'ordine dei commercialisti prevede un praticantato obbligatorio di 12 mesi post laurea. Laureandosi nel 2011 quel praticantato potrebbe permetterle di avere un permesso di soggiorno per l'anno 2012?
3) Convivo con quella ragazza, questo potrebbe essere in qualche modo d'aiuto per la sua permanenza in Italia?
Posso dichiararmi economicamente responsabile per Lei finchè non trova un lavoro con un contratto tale da garantirle un permesso di soggiorno per lavoro?
Grazie mille
Alessandro, da Cusano Milanino (MI)
Risposta ADUC
crediamo che debba chiedere istruzioni direttamente alla Prefettura. La ragazza senz'altro ha diritto al suo rinnovo per motivi di lavoro, ma potrebbe non esser sufficiente una attività non retribuita. O almeno potrebbero farle opposizione e, nel caso, dovrebbe rivolgersi al Tar competente (crediamo che in sede giudiziale troverebbe invece accolte le sue istanze).
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