Cara ADUC
TFR in azienda: spettera' in caso di pensionamento ma anche di cessazione del rapporto
Domanda
30 gennaio 2007
Buongiorno, in riferimento all'articolo da voi pubblicato http://investire.aduc.it/php/mostra.php?id=3D168584, vorrei capire cosa accadesse il licenziamento dall'azienda con piu' di 49 dipendenti avviene prima dell'eta' pensionistica. Guido da Roma chiede se la LIQUDAZIONE, lasciando il TFR in azienda, viene erogata COMPLETAMENTE al momento della pensione. La vostra risposta e' si, cioe' non cambia nulla rispetto ad adesso. Ma se nel frattempo il lavoratore cambia azienda, ha comunque diritto, al momento del licenziamento all'INTERA LIQUIDAZIONE? Grazie.
Ilaria
Ilaria
Risposta ADUC
Se il lavoratore opta (ricordiamo che la scelta deve essere esplicita: niente silenzio-assenso) per il mantenimento del TFR maturando in azienda, il TFR segue le vecchie regole e quindi spettera' in caso di pensionamento ma anche in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Cio' indipendentemente dal fatto che per le aziende sopra i 49 dipendenti la gestione del TFR passera' ad un fondo presso l'Inps.
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Ha risposto Giuseppe D'Orta.
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