Cara ADUC
Multe. Stavo parlando con il mio superiore per motivi di lavoro!
Domanda
10 luglio 2008
Gent.mi,
sono stata fermata oggi dalla Polizia per violazione dell' Art.173/3 del CdS.
Nel verbale la motivazione riportata dal Vigile e' : "circolava facendo uso del cellulare in funzione di vivavoce tenuto con la mano destra davanti alla bocca"
Nelle mia dichiarazione e' riportato : "si era staccato l'auricolare e stavo parlando con il mio superiore per motivi di lavoro"
Come spiegato e contestato ai Vigili i fatti si sono cosi' svolti : avevo l'auricolare ma accidentalmente il cavetto si e' sganciato; poiche' ero bloccata nel traffico e non potevo fermarmi avevo attivato momentaneamente il vivavoce dell'apparecchio nell' attesa di riuscire a ricollegare il cavo del dispositivo auricolare al telefonino.
A causa di questa circostanza fortuita in cui mi sono ritrovata e poiche' ero in buona fede vi chiedo gentilmente un vostro parere sulla possibilita' di proporre un ricorso se ritenete che ci siano elementi e motivazioni sufficienti.
Vi ringrazio in anticipo per l'aiuto.
Cordialmente
Daniela, da Milano (MI)
sono stata fermata oggi dalla Polizia per violazione dell' Art.173/3 del CdS.
Nel verbale la motivazione riportata dal Vigile e' : "circolava facendo uso del cellulare in funzione di vivavoce tenuto con la mano destra davanti alla bocca"
Nelle mia dichiarazione e' riportato : "si era staccato l'auricolare e stavo parlando con il mio superiore per motivi di lavoro"
Come spiegato e contestato ai Vigili i fatti si sono cosi' svolti : avevo l'auricolare ma accidentalmente il cavetto si e' sganciato; poiche' ero bloccata nel traffico e non potevo fermarmi avevo attivato momentaneamente il vivavoce dell'apparecchio nell' attesa di riuscire a ricollegare il cavo del dispositivo auricolare al telefonino.
A causa di questa circostanza fortuita in cui mi sono ritrovata e poiche' ero in buona fede vi chiedo gentilmente un vostro parere sulla possibilita' di proporre un ricorso se ritenete che ci siano elementi e motivazioni sufficienti.
Vi ringrazio in anticipo per l'aiuto.
Cordialmente
Daniela, da Milano (MI)
Risposta ADUC
non ci sono gli estremi per un ricorso, perderebbe sicuramente (la legge non ammette l'eccezione della conversazione di lavoro).
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