Con rif.to al punto 2, per "interruzioni del rapporto di
lavoro al di fuori delle ipotesi previste dalla suddetta
circolare" si intendono sia le interruzioni causate dal
Datore di Lavoro che quelle causate dal Lavoratore? Mi
spiego meglio: vorrei capire se l'iter per l'ottenimento del
Perm. di Soggiorno prosegue sia che il Datore di lavoro
abbia licenziato il lavoratore, sia che il lavoratore abbia
rassegnato le proprie dimissioni. Un Grazie a chi sa
rispondermi.
10 febbraio 2010 17:00 - KennyDk
Qualcuno sa se gli organi preposti abbiano iniziato a
convocare le Colf a Milano e con quale priorità (in base
alla data della domanda di emersione o alfabetico...)? Sono
stato a chiedere in questura, ma non mi hanno dato risposte
ne un minmo di previsione circa i tempi.