Ho riscontrato un livello commissionale simile sulla mia posizione ... come Lei ho riscontrato le spese sui versamenti sono:
a) un costo annuo pari allo 0,10% della retribuzione su cui viene calcolata la contribuzione;
Poiché il 50% del TFR è circa il 3,45% della retribuzione, il datore versa 1,55% e io come Lei il 2%, in totale si arriva al 6% della retribuzione, mentre le spese sono lo 0,10%, quindi 0,1/6 = 1,5 % circa sulla retribuzione
Se poi le spese venissero comparate al SOLOàversamento a carico del lavoratore (escludendo quindi TFR e datore) si accorgerebbe che le spese ammontano a quasi il 10% ....
Ma.. come ben sapra ... NON è facile togliersi dal fondo ...
Comunque dal 2011 le spese sono diventate fisse a 22E.
Saluti e in bocca al fondo !

Piccola correzione:
-le spese comparate al SOLO versamento a carico del lavoratore (escludendo quindi TFR e datore) ammontano a circa:
- 10% per me che verso come contributo personale l'1%
- al 5% per Lei che invece - mi accorgo solo ora - versava il 2%